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  • 培训顾问

    岗位职责:

    1.负责所辖行业内培训课程产品的推广与销售工作;
    2.按月推进市场开发与销售目标并达成;
    3.维护老客户客情关系,发现潜在的培训需求与销售机会,达成客户深度开发;
    4.新客户、新区域的积极开发;
    5.参与公司市场推广活动的组织安排。

    岗位要求:

    1.大专以上学历,熟练使用Office软件;
    2.二年以上工作经验,至少有一年以上销售经验(有教育培训行业背景或无形产品销售背景优先);
    3.具有独立开发新市场的开拓精神,富有韧性,结果导向;
    4.明晰的客户导向观念、较强的创新意识。
  • 拓展培训师

    岗位职责:

    1.负责培训课程的教学实施;
    2.参与部分培训课程的开发与设计。

    岗位要求:

    1.一年以上拓展培训师或拓展教练工作经验;
    2.大学本科以上学历,管理/教育等相关专业毕业优先考虑;
    3.喜爱户外活动,热爱培训事业;
    4.身体健康,富于责任心,敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力 (善于观察、倾听和表达);
    5.自信,具有较强的适应性、影响力以及学习能力。
  • 程序开发

    岗位职责:

    1.负责网站后台架构和程序开发;
    2.负责公司运营网站的维护以及研究项目的确立与实现;
    3.按系统设计要求完成指定功能模块的程序代码编写;
    4.公司局域网管理,硬件设施管理任职。

    岗位要求:

    1.计算机或IT相关专业,专科以上学历,有一年以上网站开发工作经验;
    2.有服务器管理经验;
    3.熟练掌握ASP.NETWebForm、ASP.NETMVC开发技能;熟悉HTML,JavaScript、AJAX等常用前端技术;
    4.拥有良好的代码编写习惯及注释规范,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
    5.精通网站开发中常见的安全漏洞及避免方法;
    6.语言表达能力好,沟通协调能力强,能独立承担项目程序的架构设计与开发工作;
    7.逻辑思维清晰,具有良好的系统设计、分析和解决问题的能力;
  • 平面设计

    岗位职责:

    1.负责公司宣传品的设计制作;
    2.负责公司网站的美工设计;

    岗位要求:

    1.大专以上学历,熟练使用各种制图软件;
    2.二年以上工作经验(有教育培训行业及网站设计工作经验者优先)
    3.具有较高的平面设计表现力和创意能力。


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